Upah Baru dan Perhitungan Kompensasi Akhir Kontrak

Kompensasi akhir PKWT dan beberapa hak lain dihitung dari upah terakhir. Ketika acuan upah berubah di tahun berjalan, angka kompensasi untuk kontrak yang berakhir ikut berubah.

Sumber: Hukumonline (Oktober 2026). Ringkasan redaksi berdasarkan pemberitaan dan ketentuan yang berlaku. Status aturan bisa berubah; periksa SK gubernur dan naskah resmi (PP 49/2025) sebelum mengambil keputusan. Gambar: flazingo_photos (CC BY-SA) via Openverse.

Kenapa penyedia tenaga kerja perlu hati-hati

Dengan perputaran kontrak yang tinggi, jumlah kejadian pemicu kompensasi besar. Memakai upah yang keliru, misalnya angka tahun lalu, membuat kompensasi kurang bayar dan berisiko sengketa.

Yang menjaga akurasinya

Upah terkini per orang yang tersimpan rapi. Alidaya menghitung kompensasi akhir PKWT mengikuti ketentuan pemerintah dari data upah terbaru, jadi angkanya konsisten dengan acuan yang berlaku.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Upah mana yang dipakai menghitung kompensasi?

Umumnya upah terakhir yang berlaku saat kontrak berakhir. Karena itu perubahan acuan upah di tahun berjalan ikut memengaruhi angka kompensasi.

Menjalankan bisnis outsourcing?

Alidaya mengelola tenaga kerja, penempatan client, dan penggajiannya di atas sistem yang dibangun khusus untuk model bisnis ini. Sistem yang sama tersedia untuk perusahaan outsourcing lain.

Lihat sistemnya