Selain UMP tingkat provinsi, banyak daerah menetapkan UMK yang nilainya bisa berbeda jauh antar kabupaten/kota. Untuk penyedia tenaga kerja, upah seorang pekerja bergantung pada lokasi penempatannya, bukan lokasi kantor pusat.
Sumber: Bisnis.com (25 Desember 2025). Ringkasan redaksi berdasarkan pemberitaan dan ketentuan yang berlaku. Status aturan bisa berubah; periksa SK gubernur dan naskah resmi (PP 49/2025) sebelum mengambil keputusan. Gambar: meaduva (CC BY-ND) via Openverse.
Satu orang, acuan upah mengikuti penempatan
Pekerja yang dipindah antar client di kota berbeda bisa berubah acuan upah minimumnya. Kalau sistem mencatat upah per orang tanpa mengikat ke lokasi penempatan, perhitungan mudah meleset saat ada mutasi.
Yang menentukan
Acuan UMK per lokasi dan riwayat penempatan yang akurat. Soal memilih sistem yang memodelkan ini, lihat cara memilih sistem HRIS. Alidaya mengikat acuan upah ke lokasi penempatan, jadi mutasi antar kota otomatis memakai UMK yang benar.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Apa beda UMP dan UMK?
UMP berlaku se-provinsi; UMK berlaku di kabupaten/kota tertentu dan biasanya lebih tinggi dari UMP. Pekerja memakai acuan sesuai lokasi kerjanya.