Upah Minimum Sektoral Wajib Ditetapkan: Apa Artinya untuk Penempatan di Sektor Tertentu

PP 49/2025 mewajibkan gubernur menetapkan Upah Minimum Sektoral Provinsi, dan dapat menetapkan yang setingkat kabupaten/kota. Artinya, pekerja di sektor tertentu bisa punya acuan upah minimum lebih tinggi dari UMP/UMK umum.

Sumber: Bisnis.com (13 Desember 2025). Ringkasan redaksi berdasarkan pemberitaan dan ketentuan yang berlaku. Status aturan bisa berubah; periksa SK gubernur dan naskah resmi (PP 49/2025) sebelum mengambil keputusan. Gambar: Edwin Lee (CC BY-ND) via Openverse.

Dampak ke penempatan

Penyedia tenaga kerja yang menempatkan orang di sektor dengan upah sektoral harus memakai acuan sektoral itu, bukan UMP biasa. Salah acuan berarti salah hitung upah dan salah tagih ke client.

Yang perlu dicatat

Sektor tiap penempatan dan acuan upah yang berlaku di sektor tersebut. Alidaya mencatat penempatan lengkap dengan konteksnya, sehingga acuan upah yang benar bisa diterapkan per penempatan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Apa itu upah minimum sektoral?

Upah minimum khusus untuk sektor usaha tertentu, yang biasanya lebih tinggi dari UMP/UMK umum, ditetapkan gubernur sesuai PP 49/2025.

Menjalankan bisnis outsourcing?

Alidaya mengelola tenaga kerja, penempatan client, dan penggajiannya di atas sistem yang dibangun khusus untuk model bisnis ini. Sistem yang sama tersedia untuk perusahaan outsourcing lain.

Lihat sistemnya