01
Anda mencari kerja
Portal ini memuat lowongan dari seluruh perusahaan pengguna Alidaya. Kontrak PKWT dan BPJS tercatat, gaji masuk rekening, slip gaji dibuka dari HP.
Lihat lowongan tersedia →PT JAVAMAN DIGIECO INTERNATIONAL · ALIDAYA
Satu karyawan di banyak client. Satu perhitungan gaji yang langsung menjadi tagihan client dan slip gaji digital. Absensi dan patroli yang tetap jalan di lapangan tanpa sinyal.
Mencari pekerjaan? Lihat lowongan yang sedang dibuka →
Dibangun dan dimiliki PT Javaman Digieco International.
01
Portal ini memuat lowongan dari seluruh perusahaan pengguna Alidaya. Kontrak PKWT dan BPJS tercatat, gaji masuk rekening, slip gaji dibuka dari HP.
Lihat lowongan tersedia →02
Alidaya tersedia sebagai langganan dari PT Javaman Digieco International, dikonfigurasi untuk tipe outsourcing apa pun.
Portal yang sedang Anda baca memuat lowongan dari seluruh perusahaan pengguna Alidaya. Pelamar langsung menjadi kandidat di modul rekrutmen, melacak statusnya sendiri, dan diperiksa blacklist otomatis — biaya tetap berapa pun jumlah lowongan.
Anda sedang melihat contohnya →
PEMBEDA INTI
ENAM PEMBEDA
Semuanya diatur per client, per tenaga kerja, dan per peran pengguna.
Riwayat penempatan menempel pada orangnya, bukan pada satu client.
Satu basis data lintas seluruh client, lengkap dengan mekanisme sanggahan.
Modul sendiri: penugasan tim legal, status, tenggat, dan jejak bukti.
Onboarding, kontrak PKWT, mutasi antar client, sampai checklist exit.
Percakapan, pengumuman, dan rapat daring dengan akun yang sama.
Deteksi root/jailbreak, PIN & biometrik, NIK dan gaji terenkripsi.
PERBANDINGAN
| Aspek | Sistem HR umum | Alidaya |
|---|---|---|
| Penempatan tenaga kerja | Satu karyawan diasumsikan punya satu pemberi kerja | Satu karyawan, riwayat penempatan di banyak client sekaligus |
| Tagihan ke client | Direkap ulang terpisah setelah gaji dihitung | Invoice, management fee, PPN & PPh jasa lahir dari perhitungan gaji yang sama |
| Tenaga kerja bermasalah | Catatan internal, berhenti di satu lokasi kerja | Blacklist lintas client dengan mekanisme sanggahan |
| Insiden & kasus hukum | Di luar sistem — email dan spreadsheet | Modul sendiri: penugasan legal, status, tenggat, jejak bukti |
| Absensi lapangan | Gagal saat sinyal hilang, ronda dicatat di buku | Wajah + lokasi, tetap tercatat tanpa sinyal, patroli checkpoint QR |
| Komunikasi tim | Aplikasi chat pihak ketiga, di luar jejak audit | Chat dan video meeting bawaan, satu akun, terekam |
| Keamanan aplikasi HP | Sebatas kata sandi | Deteksi root/jailbreak, PIN & biometrik, NIK dan gaji terenkripsi |
Berlangganan, bukan white-label. Yang Anda pakai adalah sistem yang sudah menjalankan penggajian dan operasi lapangan dua perusahaan setiap hari.
DARI LAPANGAN, BUKAN DARI MEJA
Wajah dan lokasi diverifikasi setiap masuk dan keluar. Tetap tercatat tanpa sinyal, tersinkron sendiri saat koneksi kembali. Keterlambatan dihitung otomatis, koreksi lewat pengajuan.

Checkpoint QR fisik, rute, dan jadwal petugas. SOS, serah-terima shift, laporan harian berfoto. Pengawas menyusun jadwal langsung dari HP.


Aplikasi iOS dan Android untuk tenaga kerja dan pengawas — pengingat kontrak, jadwal, dan absensi sampai ke tangan mereka tanpa perlu dicari.
KATALOG MODUL
Satu basis data dari lamaran sampai exit — angka yang sama dipakai payroll, tagihan client, dan slip gaji di HP. Tidak ada rekap ulang di spreadsheet.
Data induk, dokumen, keluarga, foto, dan riwayat lengkap tiap tenaga kerja
Satu per satu, massal (bulk), maupun impor langsung dari Excel
Bagan organisasi dan atasan langsung tiap tenaga kerja
Pemindahan antar client dengan pengajuan, persetujuan, dan riwayat
PKWT/PKWTT, perpanjangan, dan peringatan menjelang berakhir
Checklist penerimaan, pemantauan progres, dan laporan onboarding
Permintaan keluar, checklist penyelesaian, dan laporan exit
Pengelompokan unit kerja dan penempatan struktural
Program pelatihan, peserta, dan riwayat sertifikasi
Tenaga kerja memperbarui datanya sendiri dari aplikasi
Data perusahaan client, kontak, dan status kerjasama
Siapa ditempatkan di client mana, sejak kapan, dengan posisi apa
Perjanjian kerjasama, masa berlaku, dan perpanjangan
Titik dan radius absensi tiap lokasi kerja, dikelola dari peta
Jam kerja yang berlaku khusus di lokasi client tersebut
Penerbitan tagihan, rincian komponen, dan riwayat pembayaran
Ditetapkan per client maupun per tenaga kerja, bukan hanya rata
Pemantauan kehadiran tenaga kerja di setiap lokasi client
Rekap kehadiran harian seluruh tenaga kerja
Catatan rinci setiap absen masuk dan keluar beserta buktinya
Verifikasi wajah dan geofence GPS setiap masuk dan keluar
Tersimpan di HP saat tanpa sinyal, tersinkron otomatis
Jalur alternatif berbasis kode QR untuk lokasi tertentu
Pencatatan oleh atasan untuk kondisi darurat di lapangan
Pengajuan dan persetujuan perbaikan data kehadiran
Rekap per periode, per client, maupun per tenaga kerja
Notifikasi sebelum jam masuk dan jam keluar sesuai shift
Kalender libur nasional dan libur khusus per client
Perhitungan gaji massal per periode dengan status terkontrol
Pengelolaan periode penggajian dan tanggal pembayaran
Komponen gaji tiap tenaga kerja beserta revisi angkanya
Data gaji terkunci setelah difinalisasi agar tidak berubah
Berkas transfer massal siap unggah: BCA, Mandiri, BNI, dan BRI
Komponen gaji, tunjangan, potongan, dan acuan UMK wilayah
Kesehatan dan Ketenagakerjaan, termasuk tarif JKK per lokasi kerja
Perhitungan pajak penghasilan sesuai status PTKP tiap orang
Perhitungan, aturan yang dapat disesuaikan, dan laporan THR
Perhitungan kompensasi mengikuti ketentuan pemerintah
Dibuka tenaga kerja langsung dari aplikasi HP, tanpa cetak
Rekap biaya gaji per periode, per client, dan per departemen
Pengajuan, persetujuan berjenjang, dan rincian perhitungan
Beberapa skema perhitungan, termasuk sesuai ketentuan pemerintah
Rekap jam dan biaya lembur per periode maupun per client
Pengajuan cuti dan persetujuan atasan langsung dari aplikasi
Sisa hak cuti tiap tenaga kerja beserta riwayat pemakaiannya
Rekap penggunaan cuti per unit kerja dan per periode
Pengajuan, pemeriksaan kelayakan, dan angsuran dari gaji
Posisi pinjaman aktif, angsuran berjalan, dan sisa saldo
Klaim penggantian biaya beserta unggahan bukti
Jenis klaim, batas nominal, dan ketentuan tiap kategori
Rekap klaim disetujui, ditolak, dan menunggu proses
Semua pengajuan yang menunggu keputusan dalam satu halaman
Jam kerja, toleransi keterlambatan, dan penanda shift malam
Penugasan per orang maupun massal ke seluruh tim di satu client
Kalender jadwal per tenaga kerja dan per lokasi kerja
Pengajuan tukar jadwal antar tenaga kerja dengan persetujuan
Titik checkpoint fisik, rute ronda, dan jadwal petugas
Titik yang tercapai dan terlewat, jam scan, dan jarak dari titik
Rekap kepatuhan ronda per petugas dan per periode
Catatan serah-terima digital antar shift petugas
Laporan pekerjaan harian tenaga kerja lapangan beserta foto
Pembuatan dan rotasi kode QR untuk absensi maupun patroli
Laporan kejadian dari lokasi kerja beserta foto dan lokasi
Penugasan penanganan, status tindak lanjut, dan penyelesaian
Pemantauan perkembangan setiap insiden sampai tuntas
Penugasan tim legal, dokumen kasus, dan status penanganan
Pemenuhan kewajiban pelaporan dan tenggat penanganan
Pemetaan potensi dampak finansial dan hukum tiap insiden
Basis data lintas client atas tenaga kerja bermasalah
Mekanisme banding bagi tenaga kerja yang merasa keliru dicatat
SP1/SP2/SP3 terstruktur beserta riwayat dan masa berlakunya
Rekaman setiap perubahan data penting beserta pelaku dan waktunya
Percakapan real-time antar karyawan, lengkap dengan lampiran & foto
Rapat daring terintegrasi beserta undangan peserta
Riwayat rekaman rapat yang tersimpan dan dapat ditinjau ulang
Undangan rapat untuk peserta luar tanpa perlu akun sistem
Broadcast ke seluruh perusahaan atau ditargetkan per client
Pemberitahuan langsung ke HP tenaga kerja dan pengawas
Kanal tanya-jawab internal bagi tenaga kerja
Komunikasi suara antar petugas dalam satu shift patroli
Halaman karir bermerek perusahaan Anda, gratis tanpa biaya tambahan
Penerbitan, penyuntingan, dan penutupan lowongan kerja
Pengelompokan posisi agar pelamar mudah menyaring
Data pelamar, CV, tahapan seleksi, dan status tiap kandidat
Penjadwalan wawancara termasuk opsi wawancara daring
Penerbitan offer letter sampai penerimaan kandidat
Pelamar memeriksa status lamarannya sendiri tanpa menghubungi HR
Corong seleksi, sumber pelamar, dan waktu pengisian posisi
Penetapan sasaran kerja dan pemantauan pencapaiannya
Siklus penilaian berkala beserta hasil evaluasinya
Ringkasan tenaga kerja, biaya, dan kepatuhan untuk manajemen
Biaya tenaga kerja, tagihan client, dan posisi pendapatan
Produktivitas, kehadiran, dan kepatuhan per unit kerja
Semua laporan dalam satu tempat, dapat diekspor ke Excel
Laporan dihasilkan otomatis pada jadwal yang ditentukan
Koperasi digital karyawan: produk, pesanan, dan analitik penjualan
Peran khusus per pengguna sampai level menu dan tindakan
Konfigurasi perusahaan, pengguna, dan preferensi operasional
Penghentian akses terkendali saat pemeliharaan berlangsung
Kesehatan layanan, metrik pemakaian, dan pelacakan galat
HARGA
Makin banyak tenaga kerja yang Anda kelola, makin murah per orangnya. Tanpa biaya lisensi di muka, tanpa kontrak tahunan.
Di bawah 500 karyawan
Rp20.000
per karyawan / bulan
Jadwalkan Demo500 – 1.000 karyawan
Rp15.000
per karyawan / bulan
Jadwalkan DemoDi atas 1.000 karyawan
Rp10.000
per karyawan / bulan
Jadwalkan DemoTidak yakin masuk tingkat yang mana, atau butuh penyesuaian di luar ini? Tanyakan lewat WhatsApp.
PERTANYAAN UMUM
Alidaya adalah software HRIS buatan PT Javaman Digieco International untuk perusahaan outsourcing dan penyedia tenaga kerja di Indonesia. Satu sistem menangani rekrutmen, kontrak PKWT, absensi lapangan, patroli, penggajian, tagihan client, sampai proses exit — seluruhnya di atas satu basis data, bukan modul terpisah yang direkap ulang.
Security, cleaning service, tenaga produksi, gudang dan warehouse, driver dan logistik, hospitality, tenaga administrasi, serta teknisi dan maintenance. Shift, lokasi absensi, management fee, dan aturan lembur diatur per client, jadi satu sistem melayani tipe tenaga kerja yang berbeda-beda tanpa dipaksakan ke satu pola.
Alidaya disewa bulanan dan dibayar per karyawan yang dikelola: Rp 20.000 per karyawan per bulan untuk di bawah 500 karyawan, Rp 15.000 untuk 500 sampai 1.000 karyawan, dan Rp 10.000 untuk di atas 1.000 karyawan. Seluruh 100+ modul, aplikasi HP iOS dan Android, serta portal lowongan sudah termasuk — tanpa biaya lisensi di muka dan tanpa kontrak tahunan.
Bisa. Data karyawan diimpor langsung dari Excel, satu per satu maupun massal. Struktur gaji, komponen tunjangan, potongan, acuan UMK, serta aturan lembur dikonfigurasi mengikuti ketentuan yang sudah berjalan di perusahaan Anda, bukan diseragamkan.
Sistem HR umum mengasumsikan satu karyawan hanya punya satu pemberi kerja. Di sini satu tenaga kerja bisa punya riwayat penempatan di banyak client sekaligus, termasuk pemindahan antar client, tanpa perlu menghapus lalu mendaftar ulang orangnya.
Satu kali perhitungan gaji langsung menghasilkan tiga keluaran dari angka yang sama: penggajian karyawan, tagihan dan invoice ke client beserta management fee, serta slip gaji digital yang bisa dibuka tenaga kerja di HP. Ketiganya selalu cocok karena berasal dari satu sumber, bukan tiga dokumen yang direkap ulang terpisah.
Ya. Absensi tetap tercatat di HP walau sinyal hilang total, lalu tersinkron sendiri begitu koneksi kembali. Gudang, basement, dan area terpencil tidak lagi jadi alasan absensi gagal.
Ada. Titik checkpoint fisik discan langsung dari HP petugas, disertai laporan insiden dari lokasi, serah-terima shift digital, dan saluran suara antar shift.
Riwayat tenaga kerja bermasalah tersimpan dalam satu basis data blacklist yang berlaku lintas seluruh client, lengkap dengan mekanisme sanggahan. Insiden lapangan, surat peringatan, hingga kasus hukum punya modul tersendiri dengan penugasan ke tim legal, pelacakan status, dan jejak bukti.
Aplikasi HP mendeteksi root/jailbreak dan upaya pembobolan, mendukung login PIN dan biometrik, serta mengenkripsi data pribadi seperti NIK dan gaji di basis data.
Bisa. Alidaya adalah produk PT Javaman Digieco International yang tersedia dalam bentuk langganan. Sistem yang sama sudah menjalankan operasi PT Ananda Lestari Indonesia — client pertamanya — dan PT Srikandi Inti Lestari setiap hari.
Sewa bulanan dari PT Javaman Digieco International, mulai Rp 10.000 per karyawan per bulan untuk di atas 1.000 tenaga kerja. Lihat harga →
Atau lihat lowongan kerja yang sedang dibuka →